Langgan Setahun FREE SETAHUN Bonus Terhebat!
Daftar Kelas Pengurusan HR bersama URUZ
URUZ adalah Masa Depan Pengurusan Syarikat Yang Lebih Sistematik.
Staf hanya perlu Clock In dan Clock Out dengan hanya satu klik mengikut polisi kerja yang ditetapkan oleh syarikat iaitu Work From Home, Work From Office, Site atau Overtime.
Ada yang mengamalkan reporting kerja harian menerusi platform Whatsapp Group atau Telegram Group kan? Di URUZ, kami sediakan fungsi ini agar dapat membantu majikan meneliti kerja harian staf. baik yang kerja di ofis atau di rumah.
Mesti ada di antara anda yang suka berikan task kepada staf kan? Di URUZ, kami sediakan fungsi untuk anda boleh berikan tugasan. Bahkan department lain pun boleh buat permohonan di antara satu sama lain.
Menghubungi staf di saluran sosial media adalah berisiko dan kurang profesional. URUZ memberikan anda satu saluran mempunyai ciri privacy di mana anda boleh berinteraksi sesama staf atau menghubungi seluruh jabatan dengan efisiennya.
Majikan & HR akan sentiasa sibuk untuk menghebahkan sebarang pengumuman penting kepada seluruh ahli pasukan. Maka URUZ menyediakan fungsi Company Inbox khas untuk hebahan polisi, pekeliling & notis penting. Menariknya, anda boleh melihat senarai staf yang telah membacanya.
Bagi memastikan semua kakitangan dapat alert dengan sebarang info, URUZ sediakan satu fungsi yang boleh digunakan oleh majikan & HR. Anda boleh set skrip pendek anda dan hanya perlu menekan butang SEND, maka setiap individu atau jabatan tertentu akan menerima satu bentuk notifikasi di telefon bimbit mereka.
Anda selaku majikan kini boleh set KPI dengan jelas menerusi fungsi ini. Manakala Pengurus Jabatan pula akan set KPI untuk setiap ahli pasukannya. Dengan fungsi ini, sudah tiada lagi isu KPI yang terlepas dari perhatian pengurusan. Reward juga boleh dimasukkan sebagai motivasi untuk staf melaksanakan KPI kerja mereka.
Terdapat 2 kalendar di dalam URUZ. Kalendar pertama akan memaparkan semua cuti, meeting & event syarikat. Semua tim akan dapat menyaksikannya. Manakala kalendar kedua pula adalah untuk perhatian department tertentu saja. Mudah untuk setiap jabatan mengatur perjalanan kerja mereka dari sebulan ke sebulan.
Nak mohon cuti pun mudah. Tak perlu pakai borang isi sana sini. Cukup dengan apply di dalam URUZ. Manager boleh recommend. HR pun mudah nak luluskan. Nak reject atau cancel pun boleh. Yang lulus permohonan akan dimasukkan di dalam kalendar syarikat secara automatik.
Outing adalah fungsi khas untuk merekodkan keluar masuk staf dari urusan kerja dalam hela masa yang sekejap. Biasanya ianya membantu staf untuk menyelesaikan beberapa perkara mustahak di luar pejabat. Ianya penting untuk direkodkan bagi tujuan melindungi staf dari kejadian yang tidak diingini.
Hari ini ramai majikan yang mahukan sistem payroll yang boleh generate net salary secara automatik. Kiraan KWSP, Socso serta SIP akan dipaparkan tanpa perlu mengiranya secara manual. Di URUZ, sistem payrollnya menepati kehendak semasa HR. Mudah, privacy dan selamat. Payslip juga boleh dimuat turun oleh kakitangan.
Ini paling istimewa. Khas untuk pengguna URUZ, anda boleh request untuk set program, flow atau sistem baharu di dalam URUZ anda yang sesuai dengan kehendak syarikat anda. Bayaran development sangat berpatutan dikenakan TANPA MENJEJASKAN yuran langganan URUZ sedia ada. Ini bermaksud caj pembangunan dikenakan sekali saja.
Tiada niat lain selain ingin MEMBANTU pemilik bisnes & HR untuk terus menerus menguruskan staf & syarikat tanpa kerisauan yang TIDAK PERLU.
URUZ datang dengan pakej serba LENGKAP, MUDAH serta JIMAT.
Kalau sudah datang dengan ONE STOP CENTRE kenapa perlu adunan sistem yang berbeza untuk CONNECTING EACH OTHER?
URUZ adalah Masa Depan Pengurusan Syarikat Yang Lebih Sistematik.
Lebih 30 syarikat SME yang telah berjaya melengkapkan ekosistem pengurusan dengan mempunyai URUZ. Terdapat 3 syarikat yang telah berjaya mengubahsuai (customize) sistem di dalam URUZ mereka. Inilah kelebihan URUZ. Boleh berkhidmat untuk siapa saja. Di mana saja. Walau apa pun identiti perniagaan anda.